为深入了解博士学历教师的工作生活状况，倾听一线心声，凝聚发展共识，充分发挥高层次人才在学院建设中的核心作用，3月30日，人文学院召开博士学历教师座谈会。学院党总支副书记、院长鲁云主持会议，党总支书记董庆保参加座谈并讲话。

座谈会伊始，鲁云代表学院领导班子，对全体博士学历教师为学院发展所作出的重要贡献表示衷心感谢。他指出，博士教师队伍是学院教学科研的主力军、学科建设的核心力量和学院声誉的重要承载者，是推动学院各项事业蓬勃发展的中流砥柱。近年来学院取得的显著成就，离不开这支高学历、高素质队伍的辛勤付出与智慧贡献。

座谈会在坦诚热烈的氛围中进行。与会博士教师结合自身实际，围绕教学科研平衡、学术团队融入、资源配置优化以及工作生活保障等内容畅所欲言，提出了诸多富有建设性的意见和建议。大家既分享了在教书育人和科研攻关中的收获与喜悦，也坦诚交流了在职业发展过程中面临的压力与困惑。针对教师们提出的现实难题与发展诉求，学院党政主要负责人认真倾听、详细记录，并现场给予积极回应。

董庆保在讲话中强调，学院始终将人才队伍建设摆在首要位置，努力营造“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好氛围，让老师们能够安心工作、潜心研究、舒心生活。在充分肯定成绩、回应关切的同时，他对博士教师队伍在学院内涵发展、质量提升的关键时期如何担当作为提出殷切期望。希望博士教师以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，接续奋斗，一步一个脚印走，一茬接着一茬干，成为学院学科前沿的“领跑者”，专业建设的“主力军”，团队攻坚的“粘合剂”。

鲁云在总结时表示，下一步学院将在制度设计上体现人文关怀，进一步优化教师分类管理和评价考核机制，完善“传帮带”机制；在资源配置上向博士教师倾斜，优先保障科研需求；在服务保障上尽力排忧解难，协助解决大家的实际问题。他勉励全体博士教师继续发扬追求卓越、勇攀高峰的精神，将个人发展融入学院发展大局，共同推动学院各项事业再上新台阶。

学院全体博士教师参加座谈。

（图/文：苏正连）